Главная Новости Клиенты Заявка Вакансии Сертификаты Статьи Контакты
Ремонт ноутбуков
В последнее время большое распространение среди компаний и частных лиц получили ноутбуки.
Абонентское обслуживание
Как часто происходят моменты, когда из-за сбоев в...
Удаленный ремонт
Порой возникают проблемы с компьютерной или организационной техникой...

«Трансформация» Nokia выльется в сокращение нескольких тысяч сотрудников

24.04.2014

В ближайшее время у Nokia наблюдается спад в бизнесе и чтоб преодолеть томные времена, была разработана программка, состоящая из нескольких шагов. 1-ый шаг — выбор направления для предстоящего развития. Последующий — определение длительной стратегии, которая приведет к росту доходов компании. В этом случае Nokia решила соединить усилия с Microsoft и использовать в качестве основной операционной системы для собственных телефонов Windows Phone. В процессе закрытой пресс-конференции были определены 3-ий и 4-ый шаги по трансформации компании в конкурентноспособное мероприятие, способное на равных тягаться с Apple и Гугл на рынке телефонов, также с корейскими производителями в области мобильников.

«Трансформация» Nokia выльется в сокращение нескольких тысяч сотрудников

Так, Nokia решила уменьшить штат служащих на 4000 человек, а еще 3000 будут переведены в компанию Accenture, где продолжат работать над операционной системой Симбиан. Необходимо отметить, что под сокращение попадут в главном сотрудники из таких государств как Англия, Дания и Финляндия, занимавшиеся разработкой Симбиан и MeeGo. Другими словами компания желает сосредоточиться на основной платформе и не распылять силы на посторонние проекты, хотя ранее она заявляла, что будет интенсивно поддерживать MeeGo и Симбиан. Также она планирует соединить ряд отделов, занимающихся исследовательскими работами и разработками, для увеличения их эффективности. Рассмотренные выше шаги, по воззрению управления Nokia, должны сберечь компании до $1,5 миллиардов.

Все же, Nokia не хочет кидать собственных бывших служащих на произвол судьбы, с чем и связан 4-ый шаг по трансформации компании. Она планирует инвестировать время и средства, чтоб посодействовать уволенным людям переквалифицироваться и отыскать новое место работы.

Яндекс.Метрика